Anasayfa
Hakkımızda
Avukatlar
Faaliyet Alanlarımız
İletişim
HUKUKİ MAKALELER
Türkiye Barolar Birliği
Yargıtay
Danıştay
Sayıştay
İstanbul Barosu
Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğü
Makaleler
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasası
Anonim Şirketin Fesih Süreci
İŞÇININ TÜM ÇALIŞMA SÜRESINCE FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞI VARSAYIMI KABUL EDILEMEZ
KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNDE YÜKLENİCİNİN TEMERRÜDÜ
İDARENİN MANEVİ ZARAR SORUMLULUĞU
Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
İşçinin İşverenin Güvenini Sarsan Davranışları Fesih Nedenidir
İş Yerinin Devrinde Yeni İşverenin Sorumluluğu
Konkordato Sürecinde Alacaklılar
ÖZEL HUKUK ALANINDA SONUÇ DOĞURAN İDARİ İŞLEMLER
Çalışma koşullarında değişiklik fesih nedenidir
Yıllık 270 Saat Fazla Çalışma Kuralı
BARTER SÖZLEŞMELERİ
Borçlunun Temerrüdü
Satıcı Sattığı Malın Ayıplarından Sorumludur
Geçerli Fesih - Haklı Nedenle Fesih Ayrımı
Ticari Davalarda Arabuluculuk Dava Şartıdır
Temsilcinin Hukuki Sonuçlar Doğuran İşlemleri
SATIŞ VADİ SÖZLEŞMELERİ
İşçinin Sağlık Nedeniyle İşe Devamsızlığının Bekleme Süresini Aşması Haklı Fesih Nedenidir
ESER - İSTİSNA SÖZLEŞMESİ
İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
Adam Çalıştıranın Sorumluluğu
İş Sözleşmesinin Md. 18 ‘e göre Feshi
Borçlar Yasasının Ertelenen Hükümleri 1 Temmuz Tarihinde Uygulanmaya Başlanacak
Kısa Çalışmada, Çalışanın Hakları
Kadın İşçi Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılması Halinde Tazminat Talep Edebilir mi?
Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?
Sözleşmenin İşletmesel Nedenlerle Feshi
İş Davalarında İspat Yükü
SENDİKAL NEDENLE FESİHLERDE TEMYİZ YOLU KAPALI
Anonim Şirketlerde Genel Kurul Kararının İptali Şartları
Limited Şirketin Borcu Doğrudan Ortaklardan Tahsil Edilebilecek
VEKÂLET SÖZLEŞMELERİ
UZUN SÜREN HASTALIK FESİH NEDENİDİR
ANONİM ŞİRKETLERİN DENETİMİ
İDARENİN HİZMET KUSURUNDAN DOĞAN SORUMLULUĞU
ANONİM ŞİRKETLERE KAYYUM ATANMASI
HİZMET SÖZLEŞMELERİNDEN DOĞAN BORÇLAR
İŞÇİNİN İŞVERENİN BAŞKA İŞÇİSİNE SATAŞMASI HAKLI FESİH NEDENİDİR
İŞYERİNİN DEVRİ
TAKAS SÖZLEŞMELERİ
ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE SORUMLULUK
İŞÇİNİN İŞVERENİN BAŞKA İŞÇİSİNE SATAŞMASI HAKLI FESİH NEDENİDİR
BAĞIŞ SÖZLEŞMESİ KURULMASI BAĞIŞIN GERİ ALINMASI
DOĞUM YAPAN KADIN İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARTILMASI HALİNDE YASAL HAKLARI NELERDİR
KADIN İŞÇİLERİN YASAL HAKLARI
İNTİFA SENETLERİ
DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUK
SÖZLEŞMENİN DEVRİ VE SÖZLEŞMEYE KATILMA
İKALE SÖZLEŞMESİ NEDİR
SAĞLIK SEBEPLERİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
HİZMET SÜRESİ TESPİT DAVASI
İMAR KANUNU VE MADDE 18 UYGULAMASI
VERGİ TEKNİĞİ RAPORUNUN MÜKELLEFE TEBLİĞ EDİLMESİ GEREKİR
ÖNALIMDA DAVA ŞARTLARI
DOĞUM YAPAN KADIN İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARTILMASI HALİNDE YASAL HAKLARI NELERDİR
ANONİM ŞİRKETTE HİSSE DEVRİ
ADLİ YARGI İLE İDARİ YARGI ARASINDA GÖREV UYUŞMAZLIĞI VE UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ
İRTİFAK HAKKI NASIL KURULUR
İŞÇİNİN REKABET YASAĞI
YABANCI İŞÇİLERİN ÇALIŞMA İZNİ
BORÇ İLİŞKİLERİNDE TARAF DEĞİŞİKLİKLERİ
BORÇLUNUN ALACAKLININ ZARARINA YAPTIĞI İŞLEMLERİN İPTALİ
BAĞIŞLAMA SÖZLEŞMELERİ
İŞE İADE DAVA ŞARTLARI
MESLEK HASTALIKLARINDA İŞVERENİNİ SORUMLULUĞU
İDARİ YARGIDA DAVA AÇMA SÜRESİ
İMTİYAZ SÖZLEŞMESİ NEDİR
ZAMAN AŞIMI NEDİR?
MEVSİMLİK İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
ÇALIŞANLARIN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI
BANKALARLA YAPILAN KREDİ SÖZLEŞMELERİ TÜKETİCİ HAKLARI
KEFALET SÖZLEŞMELERİ
EVLİLİK BİRLİĞİ İÇİNDE EDİNİLEN MALLAR
ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA ESASLARI
TAM YARGI DAVASI NEDİR?
İNANÇ SÖZLEŞMESİ NEDİR?
BİLİŞİM SUÇLARI
İPOTEK NEDİR? İPOTEĞİN PARAYA ÇEVRİLMESİ
İDARİ DAVALARDA YARGILAMANIN YENİLENMESİ
LİMİTED ŞİRKET ORTAĞININ HİSSESİ HACZEDİLEBİLİR
GEÇERLİ FESİHTE İŞÇİYE EYLEMİNE UYGUN YAPTIRIM UYGULANMALI
DAVALARDA MADDİ HATALARIN DÜZELTİLMESİ VE YARGILAMA İLKELERİ
ANAYASA MAHKEMESİNİN BİR İPTAL KARARI ÜZERİNE DÜŞÜNCELER
ELEKTRONİK ORTAMDA ANONİM ŞİRKET GENEL KURULU YAPILMASI
İDARİ DAVALARDA YARGILAMANIN YENİLENMESİ
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞI İŞVERENE HER DURUMDA FESİH İMKÂNI VERMEZ.
ŞİRKET ADINA TAHAKKUK ETTİRİLMESİ GEREKEN VERGİ ORTAK ADINA TAHAKKUK ETTİRİLEMEZ
ESNEK ÇALIŞMA NE DEMEKTİR
FİNANSAL KİRALAMA SÖZLEŞMELERİ:
PARÇA BAŞI - GÖTÜRÜ USULÜ İŞ VE İŞÇİNİN HAKLARI
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI VE ÇALIŞMA ESASLARI
TAŞIMA SÖZLEŞMELERİ
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH
YENİ BORÇLAR KANUNU`NDA KİRA SÖZLEŞMELERİ VE SORUNLARIN ÇÖZÜMÜ
SİGORTA SÖZLEŞMELERİ UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ
LİMİTED ŞİRKETLERİN SONA ERMESİ VE TASFİYESİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İŞ AKTİNİN TAZMİNATSIZ FESHİ
ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU
DERHAL FESİH HAKKINI KULLANMA SÜRESİ
BELİRSİZ ALACAK DAVALARI
TİCARİ ŞİRKETLERİN BİRLEŞMESİ VE BÖLÜNMESİ
TAHKİM
TEMLİK-ALACAĞIN DEVRİ
MAL DEĞİŞİM SÖZLEŞMESİ
İDARİ YARGILAMA USULÜ
ARABULUCULUK
ANONİM ŞİRKET Mİ
ÖDÜNÇ SÖZLEŞMELERİ
PAZARLAMACILIK SÖZLEŞMELERİ - KOMİSYONCULUK SÖZLEŞMELERİ
TEMLİK - ALACAĞIN DEVRİ
HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK
İŞ SÖZLEŞMESİNİN BİLDİRİMLİ FESHİ
MAL VE HİZMET SATIŞINDAN DOĞAN ALACAK DAVALARI
KARŞILIKLI BORÇ YÜKLEYEN SÖZLEŞMELERDE TEMERRÜDÜN SONUÇLARI
BORCA AYKIRILIK TEŞKİL EDEN İMKANSIZLIK
SEÇİMLİK BORÇLAR
VEKALET NEDİR?
FERAGAT NEDİR?
HUKUKTA İBRA NE ANLAMA GELİR
İFRAZ NE DEMEKTİR?
3E HUKUK BÜROSU © 2013
Tasarım&Programlama
.arenaWeb
Anasayfa
Hakkımızda
Avukatlar
Faaliyet Alanlarımız
İletişim